Werklozen uit Wevelgem scholen zich met succes om tot huishoudhulp

Wevelgem — Het Poetsbureau en VDAB sloegen opnieuw de handen in elkaar. Na Maasmechelen, Antwerpen, Houthalen en Hoogstraten rolden beide partijen ook in Wevelgem een tewerkstellingsproject uit. Zeven lokale werklozen met een passie voor poetsen rondden het traject succesvol af. Op donderdag 28 juni tekenden ze tijdens hun afstudeermoment meteen een contract van onbepaalde duur van minimum 12 uur per week bij Het Poetsbureau.

Beroepsopleiding voor schoonmakers

De zoektocht naar gekwalificeerde en gepassioneerde huishoudhulpen verloopt moeizaam. Zowel Het Poetsbureau als VDAB wil dit knelpuntberoep aanpakken en riep hiervoor de ‘mobiele opleidingen’ in het leven. Op deze manier kunnen werkzoekenden een vaktechnische opleiding volgen die bij hun ambities past. Bovendien wil Het Poetsbureau haar groeiambitie waarmaken en is het dus uiterst belangrijk om nieuwe werknemers te vinden. “Een job als huishoudhulp houdt veel meer in dan enkel schoonmaken, dus het is goed om mee aan de basis van een goede opleiding te staan. Zo focussen we niet alleen op poetsen, maar ook op klantgericht werken en timemanagement. We zijn ervan overtuigd dat we cursisten die deelnemen aan dergelijke projecten een langdurige job kunnen aanbieden, omdat we hen op de juiste manier kunnen ondersteunen en begeleiden”, vertelt Elly Huysmans, medeoprichter van Het Poetsbureau.

Concrete oplossingen voor een knelpuntberoep

Na de exclusieve opleidingen voor particuliere schoonmaak in de provincies Antwerpen en Limburg, sluit ook West-Vlaanderen haar tewerkstellingsproject succesvol af met 7 geslaagde cursisten. “Dit initiatief dat werkzoekenden aan de slag brengt in eigen regio, werpt duidelijk haar vruchten af. Hierdoor lanceren we de succesformule ook in andere steden. We merken dat verschillende Vlaamse regio’s snakken naar de ondernemingszin van bedrijven. Dankzij de nauwe samenwerking met VDAB en Het Poetsbureau sluiten we naadloos aan op deze noden en kunnen we concrete oplossingen aanbieden.”, aldus Elly Huysmans.

Duurzame tewerkstelling

De mobiele opleidingen zijn, door hun efficiëntie, stilaan een begrip bij VDAB. “De begeleiding en vaktechnische ondersteuning vraagt een enorme inspanning van alle betrokken partijen, maar we merken dat we op deze manier een duurzame tewerkstelling kunnen garanderen voor gemotiveerde werkzoekenden. Het is een win-winsituatie voor alle partijen die we in heel Vlaanderen verder willen uitrollen”, verzekert Van Hecke.

Naar aanleiding van de positieve pilootprojecten, onderzoekt VDAB op basis van het regionale vacatureaanbod de mogelijke uitbreidingen.